近日,中共煙臺市委組織部、煙臺市人力資源和社會保障局下發通知,啟動煙臺市首席技師推薦選拔工作。根據通知要求,今年將在全市范圍內,選拔一批生產一線技能勞動者為“煙臺市首席技師”。
煙臺市首席技師是市政府為培養大批技藝精湛、素質過硬、適應經濟轉型發展需要的高端技能人才,激發和調動廣大技能勞動者學技術、比貢獻的積極性,設立的人才工程。首席技師主要從在一線崗位上從事技術技能工作,并擁有精湛技能、取得技術創造革新成果或作出突出貢獻的優秀技能人才中選拔。首席技師管理期4年,管理期間每月享受1000元政府津貼。
申報工作采取自下而上、逐級推薦的方式進行,由各級人力資源社會保障部門具體組織實施。不受理個人申請。申報范圍:全市各類所有制經濟、社會組織中,具有技師以上職業資格或相當職業技能等級(水平),并在生產一線崗位從事技能工作的高技能人才,重點從我市八大產業和戰略性新興產業、鄉村振興產業相關企業中選拔。對縣級以下扎根鄉村基層,推廣應用新技術、新成果且取得顯著經濟社會效益的涉農技能人才,可不受職業資格條件限制,直接申報。
選拔人選應熱愛祖國,遵紀守法,愛崗敬業,具有良好的職業道德和社會公德,擔當意識強,為所在單位發展做出突出貢獻。年齡一般不超過55周歲,同等條件下優先從50周歲以下的高技能人才中選拔,并具備下列條件之一:
1.職業技能在全國或全省、全市本行業(領域)處于領先水平,獲得過“全國技術能手”“省技術能手”“煙臺工匠”“煙臺市有突出貢獻的技師”“煙臺市技術能手”及區市、行業(企業)首席技師、技術能手等榮譽稱號,或代表國家參加世界技能大賽,或在全國職業技能競賽中獲得三等獎以上、省級職業技能競賽中獲得二等獎以上、市級職業技能競賽中獲得前三名、區市和企業內部職業技能競賽中獲得前兩名;
2.在技術上有重要發明創造或革新成果,創造了同行業公認的先進操作法,取得市級及以上技術創新成果或國家專利;在編制國家級或行業(企業)標準工藝、工作法方面具有突出貢獻,取得較好經濟社會生態效益;對本職工作做到精益求精、創新卓越,為所在單位(行業)生產或解決技術困難發揮了關鍵作用;
3.在傳技帶徒方面成績突出,累計帶徒或為企業培養技能骨干5人以上,所帶徒弟取得企業或縣級及以上首席技師、突貢技師、技術能手等技能人才榮譽稱號,或在各類職業技能競賽中取得優異成績。
本次申報工作通過網絡系統的方式進行,所有申報單位注冊、人員信息錄入、證明材料等都通過“煙臺市技能人才申報系統”(系統路徑為:市人力資源和社會保障局網站——網上辦事大廳——人事人才——單位辦事)進行提交和審核,真正實現讓數據多跑腿、群眾少跑路。其中,各區市企事業單位申報通過當地人力資源社會保障部門審核,市屬企事業單位申報直接提交市人力資源社會保障部門審核。
本次申報日期為8月28日—9月8日。通知詳情請登錄煙臺市人力資源和社會保障局網站(http://rshj.yantai.gov.cn)“政策文件——人才服務——技能人才”欄目查詢。