福山區(qū)人社局組織開展人事考試業(yè)務(wù)領(lǐng)域警示教育活動(dòng)

　　為全面提升福山區(qū)人事考試工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，加強(qiáng)人員隊(duì)伍專業(yè)化能力和風(fēng)險(xiǎn)防控意識，守住考試安全底線，按照省、市人事考試“警示教育月”活動(dòng)要求，8月31日下午，福山區(qū)人社局在全區(qū)范圍內(nèi)以培訓(xùn)會形式開展人事考試業(yè)務(wù)領(lǐng)域警示教育活動(dòng)。

　　此次培訓(xùn)會議參會人員有福山區(qū)人社局負(fù)責(zé)人事考試工作的分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)科室全體工作人員，福山區(qū)教體局、衛(wèi)健局、民政局、公安分局等具有招聘職能的部門單位負(fù)責(zé)人員，人事考試常設(shè)考點(diǎn)的中小學(xué)校考務(wù)負(fù)責(zé)人。

　　會議緊緊圍繞“鑄就政治忠誠、消除隱患漏洞、健全嚴(yán)管體系”的主題，以警示教育片為載體，深入剖析部分人事考試違法違紀(jì)典型案例，進(jìn)一步梳理事業(yè)單位公開招聘工作程序，全面排查人事考試工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)存在的問題，并進(jìn)行紀(jì)律教育和預(yù)警提醒。

　　提高認(rèn)識，接受教訓(xùn)。各部門要從各地發(fā)生的人事考試違紀(jì)違法的案例中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)決不要重蹈覆轍，杜絕出現(xiàn)因疏忽或失誤，造成影響考試公平公正的問題。嚴(yán)把程序，穩(wěn)步推進(jìn)。各項(xiàng)程序必須組織到位，嚴(yán)格執(zhí)行省市工作要求，確保規(guī)定程序不走樣，該有環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，摒棄僥幸心理，切忌私做主張、任意行動(dòng)。堅(jiān)守底線思維，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。工作人員要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識，講黨性、守底線，加強(qiáng)自身建設(shè)，恪守工作職責(zé)。

　　下一步，福山區(qū)人社局將以此次培訓(xùn)會為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)福山區(qū)人事考試隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高人事考試工作人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律法規(guī)意識、職業(yè)道德水平和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，掌握新形勢下人事考試工作的新要求，營造公平、安全、規(guī)范的人事考試環(huán)境。