歲序更替,華章日新。為加強與在牟人才及牟平在外人才的溝通聯絡,打造近悅遠來的人才生態,牟平區在春節期間精心策劃“新春暖才·情滿牟平”人才聯系服務系列活動,通過“連心”“暖心”“聚心”三大行動,讓各類人才感受“此心安處是吾鄉”的溫情。
黨管人才連心橋 共繪發展同心圓
為進一步強化黨管人才工作責任,牟平區修訂完善《關于進一步優化黨委聯系服務專家工作的實施意見》,制定《高層次人才走訪聯系“五個一”活動方案》,區領導帶隊走訪重點專家人才,各鎮街組織轄區專家人才代表舉辦“共話牟平情”新春茶話會,通過人才走訪和座談交流,進一步拉近了與人才的情感距離,精準掌握了人才的真實需求,為全區人才工作開展奠定了堅實基礎。








情系英才暖心行 服務矩陣潤無聲
春節前后,牟平區開展“暖心服務月”專項行動,舉辦“青春舞動‘新藥人’,同心共筑‘新藥夢’”迎新晚會,200余名人才共賞文藝盛宴;開展“免費觀影”“免費住宿”活動,春節期間共發放觀影券400余張,推出“人才專屬客房”80余間;聯合振華量販、家家悅超市、海悅灣酒店等定制人才專屬年貨禮包,推出人才專享年夜飯套餐優惠;為在牟人才及在外人才家屬發放體檢卡60余份,征集發布人才服務聯盟29家,切實將服務觸角延伸到“衣食住行”各方面。





鴻雁歸巢聚心策 鄉情紐帶謀發展
為做好在外人才隊伍建設工作,牟平區通過微信公眾號發布《致牟平在外人才的一封信》,向在外人才通報家鄉發展情況,共謀發展大計;精心開展“全家福”拍攝活動,聘請專業攝影團隊為返鄉人才及人才在牟家屬拍攝“全家福”,用影像定格團圓時刻;舉辦“家鄉味道”特產郵寄活動,用“濃濃家鄉味”勾起“悠悠故鄉情”,不斷增強在外人才的家鄉歸屬感。





下一步,牟平區將持續深化人才發展生態建設,以最大誠意、最優服務、最好環境,讓各類人才創新有舞臺、成長有沃土、生活有滋味,為崛起煙臺東翼板塊貢獻更大力量!