芝罘區開展“迎光·振翅”城市社區“書記助理”能力提升精訓

　　為持續深化城市社區“幸福家園”建設，“遞進式”推進社區隊伍“后備力量”培育，進一步提升“書記助理”履職能力和業務水平，推動快速成長成才，近日，芝罘區開展“迎光·振翅”城市社區“書記助理”能力提升精訓活動，50名社區“書記助理”參加。

　　開訓動員領航

　　聚心聚力踏新程

　　組織精訓全體人員、“頭雁”社區導師等開展活動啟動儀式，區委組織部有關業務負責同志對《“迎光·振翅”——芝罘區城市社區“書記助理”能力提升精訓工作實施方案》進行了詳細解讀。本次活動根據基層治理、文字材料、組織溝通、創新創意等社區工作提能需要，將“書記助理”分為治理創新、文字撰寫、活動策劃、宣傳推廣4個學習小組，每組安排3—4名“1+20”頭雁社區書記擔任成長導師，并邀請相關領域專家定期輔導。

　　分組啟動深耕

　　集思廣益明方向

　　啟動儀式后，各提升小組由首月輪值成長導師牽頭，先后開展了組內“工作研討暨人員見面會”，對組內主要學習任務及“成長幫帶”等事項進行了安排，各參訓人員結合自身實際逐一談了精訓目標與努力方向。活動中，采取“主動競選+共同推選”的方式，各組分別選定了組長、副組長。區委組織部有關業務負責同志參加了各組活動，并圍繞社區隊伍發展需要對提能活動和后續管理等事宜進行了明確，確保學習活動有成果、早見效。

　　按需定制路徑

　　多元賦能促成長

　　本次學習活動根據“書記助理”能力提升需要，分別為每組針對性確定了2個提能活動，包括每月練筆、定期研討、實踐賦能、情景模擬等，在此基礎上，依據活動特點細分單組和全體參與范圍，幫助參訓人員靶向鍛煉、全面提升。

　　“我會充分用好本次精訓契機，學習更多新媒體運營、宣傳材料撰寫等方面知識，豐富工作技能，努力成長為一名基層治理的多面手”，向陽街道華茂社區“書記助理”、宣傳推廣組組長劉思彤表示。

　　下步，芝罘區將持續優化社區隊伍培養體系，以更科學、更有針對性的方式開展社區工作者培訓，以高素質隊伍建設群眾滿意的“幸福家園”。