【課程背景】
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展，社會責(zé)任運(yùn)動在歐美國家開始盛行，所謂的“社會責(zé)任運(yùn)動”是指跨國公司為了維護(hù)公司的品牌和信譽(yù)，監(jiān)督供應(yīng)商或合約工廠的勞工問題，協(xié)助其商業(yè)伙伴提高勞工標(biāo)準(zhǔn)，向消費(fèi)者和公眾展示其社會責(zé)任的活動。 SA80000和COC客戶驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)作為一個工具，可以填補(bǔ)商業(yè)活動和西方社會價(jià)值觀之間的空隙，通過對工作現(xiàn)場的獨(dú)立審核，SA8000和COC客戶驗(yàn)廠認(rèn)證可以幫助公司展示其社會責(zé)任表現(xiàn)和承諾。一些形象受損的行業(yè)，如玩具業(yè)和服裝業(yè)，經(jīng)常使用SA8000和COC客戶驗(yàn)廠認(rèn)證來推廣其良好的公司形象和產(chǎn)品信譽(yù)。對于社會責(zé)任表現(xiàn)良好的公司，SA8000和COC客戶驗(yàn)廠認(rèn)證可以讓它們與沒有達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的競爭者劃清界限。
國內(nèi)越來越多的企業(yè)目前感受到了來自客戶的這種壓力，相當(dāng)一部分企業(yè)被要求在內(nèi)部推行SA8000社會責(zé)任管理體系，為了幫助大家了解SA8000的相關(guān)要求，曼頓顧問機(jī)構(gòu)將定期舉辦SA8000內(nèi)審員培訓(xùn)班。
享譽(yù)國際的SA 8000對任何公司的名聲和信用度都是一個促進(jìn)。通過SA8000管理體系認(rèn)證不僅能夠改善您的供應(yīng)鏈和績效，提供客戶驗(yàn)廠的成功*，更能使您確保符合國際標(biāo)準(zhǔn)并降低不端正行為的風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)面公眾曝光和可能面臨的法律訴訟及信任危機(jī)。
【內(nèi)容大綱】
?SA8000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生背景；
?SA8000標(biāo)準(zhǔn)條文講解（童工、強(qiáng)迫性勞動、健康與安全、結(jié)社自由與集體談判的權(quán)利、歧視、懲
戒性措施、工作時(shí)間、工作報(bào)酬、管理體系），授課內(nèi)容包括：標(biāo)準(zhǔn)理解、審核要點(diǎn)、典型例題等；
?跨國公司評廠要求和行為守則分享；
?管理體系的建立及體系文件的編寫；
?社會責(zé)任相關(guān)勞動、安全法律法規(guī)介紹；
?SA8000社會責(zé)任管理體系與ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理體系的差異與聯(lián)系；
?SA8000與行業(yè)社會責(zé)任行為準(zhǔn)則 EICC,ICTC，COC 等的差異與聯(lián)系；
?社會責(zé)任體系審核步驟和技巧；
?工廠審核技術(shù)及案例分析；
?問題解答。
【培訓(xùn)收獲】
經(jīng)過2 天的培訓(xùn)和練習(xí)后，學(xué)員將能夠獲得如下知識：
SA8000形成的背景、為企業(yè)帶來的好處
SA8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
SA8000社會責(zé)任管理體系的建立與運(yùn)行
SA8000文件編寫的基本要求
SA8000審核審核技巧及注意要點(diǎn)
SA8000與行業(yè)社會責(zé)任行為準(zhǔn)則 EICC,ICTC，COC 等的差異與聯(lián)系
歐美客戶驗(yàn)廠要求及如何應(yīng)對客戶社會責(zé)任審核
【講師介紹】
陳軍名老師 暨南大學(xué)MBA，資深審核員、咨詢顧問
陳老師擔(dān)任過多個知名跨國公司的管理體系部、社會審核等部門負(fù)責(zé)人管理代表等職，具有豐富的社會責(zé)任體系建立、審核經(jīng)驗(yàn)，10年以上工廠品質(zhì)管理和社會責(zé)任體系建立及歐美客戶驗(yàn)廠輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，參與過超過100家企業(yè)社會責(zé)任管理體系審核及國際大型公司如諾基亞、迪士尼、沃爾瑪、TESCO對供方的COC/CSR /EICC、SA8000、ICTI、C-TPAT審核等。
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