企業人力資源管理師課程，主要涉及人力資源管理的基本概念、人力資源規劃、招聘與選拔、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等方面的內容。人力資源管理專業畢業生可以在企事業單位、政府管理部門、社團組織、公共事業單位、非營利性組織等從事人力資源規劃、工作分析與職務設計、員工招聘選拔、人才培訓與開發、員工素質測評與績效考核、薪資管理與人員調配、勞動關系管理和勞動組織管理等人力資源管理及咨詢工作。人才交流中心、職業中介機構和社區等從事人事代理服務和人事法律咨詢等工作。政府普惠制項目符合條件者，免費學習免費考試免費推薦就業。
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