一、項目介紹：
薪水是崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復合型專業(yè)人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數(shù)字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。
國家人力資源和社會保障部申報通過《薪稅師》新職業(yè)，并于2019年10月14日參加專家評審工作。2019年12月30日，人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術指導中心發(fā)布《關于擬發(fā)布新職業(yè)信息公示的通告》（中就培函【2019】67號），擬在企業(yè)人力資源管理師（4-07-03-04）職業(yè)下增設“薪稅師”工種【4】。2020年，《人力資源社會保障部辦公廳市場監(jiān)督總局辦公廳 辦公室關于發(fā)布只能制造工程技術人員等職業(yè)信息的通知》人社廳發(fā)【2020】17號，通知明確：調整變更職業(yè)信息第（六）項：在“企業(yè)人力資源管理師（4-07-03-04）”職業(yè)下增設“薪稅師”工種【5】。這意味著一個全新的工作崗位誕生。2019年10月薪稅師項目同時也獲得了IFAC（國際會計師聯(lián)合會）成員組織IFA（英國財務會計師公會，1916年成立）的認證。
二、技能等級：
一級、二級、三級
三、全面提升人事財稅技能，接軌企業(yè)核心三駕馬車；
全面提升財務薪酬技能，融入企業(yè)核心人才戰(zhàn)略。
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