企業人力資源管理師
『前言』:對于從事人力資源工作的人來說,企業人力資源管理師這張證書是必考證書之一,此前曾被評為含金量最高的13大職業證書之一。隨著該資格證統考的取消,江蘇省人力資源服務行會協會作為省人資、勞協、勞務派遣員等職業技能等級證書的唯 一發證單位,繼續承擔著全省的技能等級認定工作。同時人資、勞協、勞務派遣員等證書也繼續被國家人社部認可,享受技能培訓補貼。
補貼申請條件:
1、企業社保滿36個月(有編制的、公務員、財政供給人員不在補貼范圍內)。
2、補貼申請過程中社保應是在崗在職狀態,不可以斷繳。
3、也是最重要的:必須考試通過、取得證書哦。
補貼金額:
四級1200元;三級1800元;二級2500元;一級3500元。
注:具體補貼以當年實際發放為準,按照當年最新政策執行。
[培訓內容]
系統學習理論知識和實務技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內容為人力資源六大模塊:人力資源規劃;招聘與配置;培訓與開發;績效管理;薪酬與福利管理;勞動關系管理;新勞動合同法等。
[培訓目標]
苐一,幫助人力資源從業人員全面熟悉企業人力資源管理六大模塊功能,系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧,能勝任人力資源開發、管理等職業崗位,工作效率有顯著提高。
第二,能夠順利通過職業技能等級考試獲得相應證書。
[鑒定考核方式]