課程介紹
1.由于組織執行力的問題,導致許多計劃無法落實,目標無法達成?
2.在實際工作中,員工在執行任務時缺少主動思考和解決問題的意識?
3.員工工作缺少責任擔當,遇事總習慣找各種理由和借口,互相推諉責任?
4.對領導交辦的工作,沒有主動匯報的意識和習慣,領導不問員工不匯報?
5.員工在工作中分不清什么是任務什么是結果?感覺做了很多事情卻沒有一個像樣的結果?
與其繼續讓這些問題在公司持續發酵,不如選擇一次以結果為導向的執行能力培訓,讓您的團隊迅速提高執行力。
強大的執行力=競爭力 (執行力就是生產力—團隊執行力就是團隊核心優勢)
培訓目的:讓企業戰略更好落地的執行力—對結果負責任
1.讓員工和公司站到一起,“上下同欲”,拒絕抱怨、快樂執行、感恩前行;
2.讓員工和公司一起走向成功:激發員工斗志,和公司與共;
3.解決員工立場不堅定、動力不足、能不不行的問題;
4.打造一直以結果為導向、信守承諾、使命必達的職場鐵軍。