2013年10月，出臺了《關于促進健康服務業發展的若干意見》【國發2013（40號）】文件，健康服務業成為推動我國經濟轉型升級的重要抓手，到2020年，總規模將達到8萬億元以上。其中主要任務第七條明確要求，健全人力資源保障機制，加大健康管理師等人才培養和職業培訓力度。為此，開展健康管理師職業培訓和職業技能鑒定工作其意義重大，是為健康服務業完成人才儲備的重要據舉措。
一、就業方向
醫療衛生服務機構、疾病預防控制中心、社區衛生服務中心；營養保健品的直銷員及其營銷師、主管、健康顧問；醫藥公司、體檢中心、康復中心、醫療保健中心、健康咨詢服務公司、養生會所、健身館等
二、工作內容
（1）采集和管理個人或群體的健康信息；
（2）評估個人或群體的健康和疾病危險性
（3）進行個人或群體的健康咨詢與指導；
（4）制定個人或群體的健康促進計劃；
（5）對個人或群體進行健康維護；
（6）對個人或群體進行健康教育和推廣；
（7）進行健康管理技術的研究與開發；
（8）進行健康管理技術應用的成效評估等。
三、培訓對象
有志于在健康體檢、醫療服務、健康保險、中醫保健、健康養老以及體育健身、醫療旅游、美容養生、母嬰服務、保健食品、營養等行業從事健康教育、健康咨詢、健康管理及有志于在健康產業發展的相關人士。
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