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工行煙臺(tái)芝罘支行認(rèn)真貫徹落實(shí)總省行會(huì)議精神

來(lái)源:膠東在線  2020-03-31 08:26:33

  膠東在線3月30日訊(通訊員 孫文軍)為深入貫徹總行3月12日落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神馳而不息推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)視頻會(huì)議以及3月19日省行“三不”機(jī)制建設(shè)暨監(jiān)督工作會(huì)議精神,工行煙臺(tái)芝罘支行嚴(yán)格按照上級(jí)行下發(fā)的《關(guān)于組織學(xué)習(xí)傳達(dá)總省行會(huì)議精神的通知》要求,對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)落實(shí)。通過(guò)完善工作舉措,把全行員工思想行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)行黨委對(duì)工作的安排部署上來(lái),推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)在支行經(jīng)營(yíng)管理中落地生效。

  認(rèn)真組織學(xué)習(xí),確保精神傳達(dá)到位。一是召開(kāi)黨總支會(huì)學(xué)習(xí)文件并布置落實(shí)。要求班子成員在充分領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上,按照上級(jí)行黨委要求對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行層層傳達(dá),并做好會(huì)議記錄。二是以黨支部會(huì)議形式進(jìn)行傳達(dá)落實(shí)。各支部安排專門的時(shí)間,以黨支部會(huì)議的形式進(jìn)行統(tǒng)一學(xué)習(xí),并在《黨支部組織工作手冊(cè)》做好記錄。三是各部門通過(guò)部門會(huì)議形式將會(huì)議精神傳達(dá)到每一名員工。綜合部將公文轉(zhuǎn)至每位員工,各部門網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人組織員工在本人電腦上進(jìn)行統(tǒng)一學(xué)習(xí)。

  嚴(yán)格一崗雙責(zé),切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一是班子成員作為“關(guān)鍵少數(shù)”,要以身作則、率先垂范,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管好班子、帶好隊(duì)伍。按照一崗雙責(zé)的要求強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),加強(qiáng)對(duì)分管專業(yè)的日常管理、自覺(jué)接受監(jiān)督,堅(jiān)持黨建業(yè)務(wù)兩手抓、兩手硬。二是加強(qiáng)對(duì)基層負(fù)責(zé)人和重要崗位人員八小時(shí)以外的監(jiān)督管理,除關(guān)心思想、工作、作風(fēng)等基本情況,還要了解員工的“社交圈”“生活全”和“朋友圈”,消除監(jiān)督盲區(qū)。

  突出關(guān)鍵領(lǐng)域,集中開(kāi)展警示教育。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)違反中央八項(xiàng)規(guī)定和其他違紀(jì)違法典型案例,聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng),聚焦基層黨組織組織力欠缺問(wèn)題,督促全行干部員工把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。二是對(duì)“兩明案”進(jìn)行再學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)“兩明案”對(duì)我們的警示教育意義,堅(jiān)持用身邊事教育身邊人,從根源上吸取教訓(xùn),引以為戒。三是堅(jiān)持發(fā)揮合力,推進(jìn)“三不”機(jī)制建設(shè)。持續(xù)強(qiáng)化“不敢腐”的震懾,扎牢“不能腐”的籠子,增強(qiáng)“不想腐”的自覺(jué)性。

  加強(qiáng)日常管理,持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。該行充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性,堅(jiān)持不懈地執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和上級(jí)行有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施細(xì)則,不斷提高政治站位,增強(qiáng)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。重點(diǎn)圍繞嚴(yán)格業(yè)務(wù)接待、嚴(yán)格公車管理、嚴(yán)格辦公用房管理、嚴(yán)格差旅費(fèi)管理、嚴(yán)格婚喪嫁娶喜慶事宜操辦、嚴(yán)禁違規(guī)收受禮品禮金、嚴(yán)厲整治形式主義官僚主義、嚴(yán)懲不擔(dān)當(dāng)不作為行為方面開(kāi)展自查,堅(jiān)持以查促改,通過(guò)強(qiáng)化日常監(jiān)督管理,促使全行干部員工牢固樹(shù)立規(guī)矩意識(shí),持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。

[ 責(zé)任編輯: 都凌云 ]

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