企業(yè)防控“三清三到位” 煙臺開發(fā)區(qū)下好穩(wěn)妥復工先手棋

　　膠東在線2月6日訊(通訊員 馬雙軍 楊冰峰) “得知樂金顯示、喜星電子等企業(yè)節(jié)日期間大量員工在崗，我們連夜成立專項工作小組，進駐企業(yè)員工宿舍區(qū)，對1800余人逐個進行登記，特別是對1月6日以后新入住的員工，詳細了解來源地、籍貫地、來煙方式等信息�！睙熍_開發(fā)區(qū)經發(fā)科創(chuàng)局副局長鄒天峰介紹說，“通過持續(xù)強化住宿人員管理，配合公司每天2次對全部住宿人員進行體溫測量，重點監(jiān)測體溫不正常者，盡一切可能保證駐廠員工平穩(wěn)投入生產�！�

　　在用工大戶富士康(煙臺)科技工業(yè)園，政府每天向企業(yè)推送問題隱患，快速推出分區(qū)隔離、錯時就餐、出入口分離等11條防控措施，為企業(yè)提供應急物資采購渠道，幫助解決了燃眉之急。

　　不僅企業(yè)底數清、復工標準清、應對預案清，而且防疫指導到位、聯(lián)防聯(lián)控到位、政策落實到位，“三清三到位”成為煙臺開發(fā)區(qū)企業(yè)穩(wěn)妥開復工的硬核措施。

　　開發(fā)區(qū)作為煙臺的工業(yè)龍頭，企業(yè)數量多、用工大戶多、外來務工人員也多，即將到來的復工潮對疫情防控造成巨大壓力。為保證2月10日各企業(yè)陸續(xù)穩(wěn)妥開復工，煙臺開發(fā)區(qū)經發(fā)科創(chuàng)局、招商局等四部門聯(lián)合，組成企業(yè)開復工管控專班，抽調近百名干部組成16個摸排小組，全崗全職投入企業(yè)防控一線辦公。

　　所謂“三清”，一是企業(yè)底數清。針對2月10日開復工，細化摸排企業(yè)情況，全面掌握復工時間、員工結構，尤其日資、韓資和進出口企業(yè)，重點把控外地員工返煙批次、時間，強化各項防控措施。二是復工標準清。實行復工復產報備制度，卡實企業(yè)主體責任，明確防控機制、員工管控、設施物資、內部管理等方面復工標準，按照員工人數、企業(yè)性質實行分類指導、分級管理，復產企業(yè)必須作出疫情防控承諾。三是應對預案清。堅持“一企一策”，本地員工、隔離期滿員工優(yōu)先使用，外地員工有序回流、先隔離后復工，做到生產、非生產人員相對隔離，車間、班組人員相對隔離，千方百計防輸入、防擴散。

　　所謂“三到位”，一是防疫指導到位。分片巡查和蹲點駐守，強化防疫專業(yè)力量配備，指導企業(yè)做實做細防控措施，為富士康、樂金顯示等重點用工企業(yè)提供了專業(yè)指導和科學防疫。二是聯(lián)防聯(lián)控到位。企業(yè)開復工專班與鎮(zhèn)街緊密配合、補位互動，規(guī)上規(guī)下齊抓共管，通過網格化管理、無縫隙銜接，以有限力量實現有效管控。同時提前幫助企業(yè)做好突發(fā)事件物資及人員應對儲備。三是政策落實到位。在省政府應對疫情支持中小企業(yè)20條基礎上，制定《抗疫情穩(wěn)發(fā)展措施》，實施“特別護航行動”，建立快速響應機制，開設政策兌現綠色通道，在穩(wěn)崗、融資、復產上給予定向扶持，幫助企業(yè)共渡難關。

　　“作為民用防護服生產企業(yè)，管委第一時間幫助我們制定了疫情防控處置方案。”舒朗服裝人力資源部經理劉珊珊告訴記者，“根據方案，不僅要對進廠員工持續(xù)進行體溫檢測，對從煙臺以外回廠人員居家隔離14天，而且在公司設立了臨時隔離觀察點，對發(fā)熱員工臨時隔離，并第一時間上報。”

　　針對富士康、樂金顯示、喜星電子等用工大戶和萬華化學、華潤錦綸、泰和新材等持續(xù)生產企業(yè)，煙臺開發(fā)區(qū)分別派駐工作組，24小時進駐值守，與企業(yè)一起落實防控要求、制定防控預案、加強檢疫查驗和健康防護。