芝罘區建立安全專項整治三年行動五項工作制度

　　膠東在線8月11日訊(通訊員 程俊) 為加強安全生產專項整治三年行動組織領導，及時掌握工作進展情況，推動各項工作落實，煙臺市芝罘區三年行動工作組辦公室建立工作會議、調度通報、宣傳報道、舉報受理獎勵、督導檢查五項工作制度，確保三年行動取得實效。

　　一是工作會議制度。根據工作需要召開工作組會議，原則上與全區安全生產工作會議一并召開，工作組辦公室不定期召開部門安全生產聯絡員會議，主要總結專項整治進展情況，分析安全生產形勢，研究解決有關問題，部署安排下步工作。區安委會各專業委員會要將三年行動納入專委會會議研究內容，定期分析行業領域安全生產形勢，研究針對性工作措施，及時協調解決重點難點問題。

　　二是調度通報制度。每月調度統計各街道(園區)和有關部門專項整治進展情況，每季度對專項整治情況進行匯總分析，形成三年行動分析報告，通報至各街道(園區)和有關部門。

　　三是宣傳報道制度。廣泛開展宣傳報道，積極營造安全生產濃厚氛圍。各街道(園區)和有關部門每半月向相關媒體推薦新聞稿件，及時曝光重大安全生產非法違法行為和典型案例，倒逼落實責任和措施。編發簡報，及時刊登專項整治工作動態，擇優向上級推薦我區經驗做法。

　　四是舉報受理獎勵制度。在新聞媒體集中公布全區各行業領域安全生產舉報電話，鼓勵廣大市民參與安全生產監督管理，促進安全隱患排查治理和“打非治違”工作，推動三年行動落實落地。各街道(園區)和有關部門要按照“屬地管理”和“三個必須”要求，依法依規及時受理查處舉報反映的問題隱患。

　　五是督導檢查制度。不定期組織包街道(園區)督導組，開展工作督導；根據工作需要，下發安全生產工作督導書，推動相關工作落實；各有關部門適時對本行業領域內的重點企業開展檢查，對發現的重大隱患實施掛牌督辦并跟蹤督導落實。同時，三年行動期間嚴格執行約談、通報、責任追究、“一票否決”、“黑名單”等制度，督促各方責任落實。