為進一步加大人才工作宣傳引導力度,增強“一把手”抓“第一資源”意識,不斷營造重才愛才的濃厚氛圍,膠東在線繼續開設“縣市區委書記談人才”專欄。
2019年,煙臺開發區以產才融合示范區建設為引領,積極搶抓自貿區建設重大機遇,持續提升“機制+載體+環境”人才工作體系,人才事業向更廣范圍拓展、向更高層次提升。一是人才首位度不斷提高。堅持“抓人才就是抓發展”,將招才引智納入全區三重工作“10+1”推進機制……[詳情]
2019年以來,芝罘區大力實施人才強區戰略,把人才工作作為推動動能轉換、實現高質量發展的重要舉措,圍繞全區經濟社會發展需求,不斷加速高端才智集聚,取得了明顯成效。才智引育實現新突破。大數據繪制籍貫與產業“雙維度”人才地圖,工作經驗入選全國人才工作創新案例。堅持“走出去”與……[詳情]
人才是發展的第一資源,新時代的牟平求賢若渴。2019年,牟平區堅持黨管人才原則,持續推進“匯智圓夢·聚才興牟”計劃,著力在人才引育用留上下功夫,努力為高質量發展提供堅實的智力支撐。人才是發展的第一資源,新時代的牟平求賢若渴。2019年,牟平區堅持黨管人才原則,持續推進……[詳情]
2019年,萊陽市認真貫徹落實黨的十九大精神,堅持把人才優先發展作為加快高質量發展的重要舉措,深入實施人才優先和創新驅動發展戰略,全市新引進各類人才1562名,其中研究生以上高層次人才136名,為加快全市趕超發展提供了強力人才支撐……[詳情]
龍口市深入貫徹落實“人才第一資源”發展理念和創新驅動戰略,縱深推進“聚才興龍”工程,大力實施高端人才集聚、青年人才儲備、技能人才突破等六大專項行動,以人才發展新優勢激活高質量發展新動能……[詳情]
人才是經濟社會發展的核心資源,萊山區堅持將培育引進人才作為推動企業科技創新和經濟持續高質量發展的重要抓手,全力打造人才集聚“高地”,為奮力譜寫“典范之區”發展新篇章提供智力支撐……[詳情]
福山區著眼全市新舊動能轉換發展大局,牢固樹立人才“第一資源”和“核心競爭力”理念,統籌各類人才隊伍建設,創新人才引育政策,拓寬人才發展平臺,優化人才服務環境,吸引了一大批高層次人才扎根福山、創新創業……[詳情]
招遠市堅持把人才作為競爭之本、轉型之要、發展之基,實施政策引領、筑巢引鳳、政企聯手“三位一體”人才強市工程,厚植“第一資源”、激活“創新動力”,為全市高質量發展提供堅實智力支持和人才支撐……[詳情]
2019年,高新區堅持“聚焦發展引育人才、集聚人才推動發展”理念,緊緊圍繞雙招雙引、科技創新、產業培育等中心工作開展人才工作。聚焦產業引人才,探索產業引才方式,“嫁接式”引進國家級人才工程入選者3人……[詳情]
人才是競爭之本、轉型之需,是城市發展的關鍵。萊州市深入實施人才優先發展戰略,把人才聚集作為推動高質量發展的強力引擎。2019年,申報入選省泰山產業領軍人才、省突出貢獻中青年專家、國務院……[詳情]
2019年,海陽市以推動高質量發展為重點,聚焦全市“三大主戰場、九大攻堅戰”,深入實施以活動引才、登門求才、平臺聚才、自主育才和環境留才五大載體為支撐的“人才匯海”工程。推進人才發展體制機制改革和政策創新……[詳情]
2019年是全面貫徹落實省市推進長島保護發展目標任務,提速攻堅突破的關鍵一年。一年來,長島綜合試驗區立足打造生態“樣板島”高質量發展目標,堅持“發展是第一要務,人才是第一資源”的工作思路,深入貫徹……[詳情]
蓬萊市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固確立人才引領發展的戰略地位,加快構筑人才集聚新高地,努力為推動新舊動能轉換、高質量發展,建設自然生態宜業宜居宜游新蓬萊提供強力人才支撐……[詳情]
棲霞市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,積極實施人才優先發展和創新驅動發展戰略,通過“筑牢平臺固根基、柔性借智強合作、育強人才壯筋骨”,謀求人才工作的大作為……[詳情]
人才工作是推動保護區建設發展的“源動力”。昆崳山保護區牢固樹立“不拒眾流、方為江海”的引才理念,不斷推動人才工作創新發展,著力繪就“少長咸集,群賢畢至”的人才圖……[詳情]