煙臺中石油：“五清三會”擂臺賽錘煉黨務工作“硬本領”

　　膠東在線5月15日訊(通訊員 袁慧娟) “管理的藝術就是溝通的藝術。我們在支部內部創建‘劉書記熱線’，搭建上下溝通、水平溝通的橋梁，凝聚同心同向合力”。5月14日，中石油煙臺分公司第一期“五清三會”擂臺賽鳴鑼開賽，6名基層黨支部書記輪流走上場，比拼基本功，用黨建與經營深度融合的工作業績展現“五清三會”履職成效。

　　黨支部書記是貫徹落實黨的路線方針、推進民主決策、密切黨群關系、抓好支部建設最直接的組織者、管理者、推動者。在“全面從嚴管黨治黨”新常態和“不斷提高黨的建設質量”總要求下，在員工隊伍思想多元、需求多樣的客觀實際面前，加強黨支部書記隊伍建設，對于提升黨支部組織力、強化黨支部政治功能、發揮黨支部戰斗堡壘作用具有重要意義。

　　為全面提升黨支部書記履職能力，夯實基層黨建工作基礎，煙臺分公司結合黨支部書記隊伍建設實際，將“五清三會”基本功作為黨支部書記能力素質標準和基本要求。建立健全“五清三會”競賽機制，季度政工會將匯報黨支部“八大基本任務”和舉辦“五清三會”基本功擂臺賽相結合，開展經驗分享，交流感受體會，找準差距不足，營造趕超氛圍，循序漸進提高黨支部書記帶隊伍能力，推動黨建和經營融合工作整體提升。

　　“五清”是黨支部書記履行職責必須掌握的應知應會體系，是做好黨支部書記工作的基礎和前提，是支部書記的基礎課、必修課；“三會”是黨支部書記履行職責的必備能力，是做好黨支部書記工作的基本要求，是支部書記的專業課、實踐課。煙臺公司通過建立健全“五清三會”競賽機制，為加強黨支部書記崗位培養、錘煉黨支部書記崗位技能提供了根本保障，為推動支部工作開展、增強黨支部組織力奠定了堅實基礎。今年以來，煙臺分公司開展“四必訪五必談”思想政治工作26人次，培養選樹支部和站級層面先進典型25人，總結提煉基層經驗做法17個，在支部、庫站之間營造了濃厚的“比貢獻、比價值、奪紅旗、創先進”競賽氛圍，為戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階注入內生動力。